COVID 19 - Activité partielle les points essentiels

L'activité partielle adaptée à la crise du Coronavirus

 

Les points essentiels à retenir et appliquer conformes aux différents décrets et ordonnances

 

Pour les entreprises dont l'activité a été réduite du fait du Coronavirus, les experts de Paie & RH Solutions répondent à vos questions et précisent les modalités de la mise en place du dispositif de l'activité partielle.

 

Pour télécharger la FAQ 2021 , cliquez ici !

MAJ au 01.04.2021

 

               - L'activité partielle -

 

Toutes les réponses à vos questions sur l'activité partielle  sont dans notre FAQ !

 

Au sommaire :

  • Les objectifs et les modalités
  • Les bénéficiaires
  • Les nouveaux taux d'indemnisation employeur et salarié
  • Les différences en fonction des secteurs /zones géographiques / etc.
  • Régime unique garde d'enfant / personne vulnérable
  • Une FAQ complète avec les questions récurrentes de nos clients et les réponses de nos experts

 

Pour télécharger la FAQ, cliquez ici !

MAJ au 01.04.2021

 

 

        - L'activité partielle de longue durée (APLD) -

 

L'activité partielle de longue durée permet à une entreprise de diminuer l'horaire de travail de ses salariés. Ce dispositif temporaire peut s'appliquer jusqu'au 30 juin 2022.

 

Pour en savoir plus sur l'activité partielle de longue durée, cliquez ici !

MAJ au 01.04.2021

 

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Toutes les équipes de Paie & RH Solutions sont à votre disposition pour répondre à vos demandes et informations complémentaires.

contact@paie-rh.com

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