Formations Gestion des RH

Découvrez le programme de formation GRH Entreprise de Paie & RH Solutions pour optimiser la gestion des Ressources Humaines.

 

Ces formations concrètes, dispensées par les experts de notre département conseil RH, vont vous permettre de faciliter la gestion de vos Ressources Humaines et d’optimiser le management de vos équipes.

Le monde du travail et des ressources humaines sont en évolution constante avec des modifications législatives, conventionnelles et des tendances fortes. En veille permanente, nos formateurs dispensent des formations sur mesure adaptées au contexte de votre entreprise.

 

#Simplifiez
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Nos modules de formation GRH Entreprise

 

- Comment bien recruter ?
- Quel réseau privilégier en fonction des profils recherchés
- Mener un entretien d’embauche
- Négocier ou réviser les avantages sociaux
- Négocier ou réviser les modes de rémunérations
- Mener une négociation individuelle ou collective
- Conduire et réussir ses entretiens individuels d’évaluation
- Mener une négociation individuelle ou collective
- Gérer les instances représentatives du personnel
- Optimisation de vos ressources humaines
- Gérer les compétences et l’évolution de vos collaborateurs
- Elaboration du plan pluriannuel de formation
- Optimisation de l’organisation et de l’efficacité de votre entretien annuel
- Organisation des espaces de travail
- Happy management ou management par le bien-être de vos collaborateurs
- Le management participatif, comment l’intégrer dans votre organisation ?
- Développer votre expérience collaborateur et améliorer l’attractivité de votre  entreprise avec la marque entreprise
- Créer et développer des talents pool ou centre de compétences

Autant de thématiques essentielles au bon fonctionnement de votre organisation en optimisant la gestion de vos ressources humaines. Pour vous assurer de l’évolution des compétences de vos équipes en fonction des besoins stratégiques de l’entreprise. Ces modules de formation ont pour objectif de vous aider à accompagner au mieux vos collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle, depuis leur entrée dans l’entreprise, jusqu’à leur départ à la retraite.

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