La paie internalisée,
mais jamais isolée
Gardez la maîtrise de votre paie tout en vous appuyant sur des experts, au quotidien.
La paie copilotée combine le meilleur des deux mondes : vous produisez votre paie en interne, en toute autonomie, tandis que nos experts sécurisent la conformité, les calculs sensibles et les obligations déclaratives à vos côtés.
La paie copilotée combine le meilleur des deux mondes : vous produisez votre paie en interne, en toute autonomie, tandis que nos experts sécurisent la conformité, les calculs sensibles et les obligations déclaratives à vos côtés.
Paie sécurisée et conforme aux disposition légales et conventionnelles
Contrôle total sur vos variables et vos validations internes
Assistance experte continue sur les calculs complexes et situations sensibles

À qui s’adresse la paie copilotée ?
Une réponse concrète aux enjeux des PME et ETI
La paie copilotée s’adresse aux entreprises de 20 à 1 000 salariés qui souhaitent conserver la maîtrise interne de leur paie, sans en porter seules les risques.
Elle est particulièrement adaptée si vous avez :
Une paie internalisée (ou souhaitez la réinternaliser)
Un gestionnaire de paie isolé
Un environnement social complexe (multi-établissements, conventions, accords)
Des doubles saisies entre paie, SIRH et GTA

Le cœur du modèle : le copilotage de votre paie
Vous produisez votre paie.
Nous la sécurisons avec vous.
Nous la sécurisons avec vous.
Avec la paie copilotée, votre gestionnaire de paie reste autonome dans la production.
Mais il n’est plus jamais seul.
Mais il n’est plus jamais seul.
Une équipe d’experts paie dédiée
Des experts qui connaissent votre environnement, vos règles et vos enjeux, et vous accompagnent au quotidien.
Un accompagnement métier continu
Conseils, arbitrages et soutien opérationnel pour sécuriser chaque cycle de paie, même en contexte complexe.
Des revues régulières et des points d’anticipation
Des échanges structurés pour détecter les risques en amont et éviter les incidents de paie.
Un filet de sécurité en cas d’imprévu
Absence, départ ou surcharge : la production de paie reste assurée, sans rupture ni stress.
Parce que la paie, ce sont
des situations réelles
À chaque situation sensible, vous êtes accompagnés.
La paie ne repose plus sur une seule personne.
La paie ne repose plus sur une seule personne.
Votre gestionnaire de paie est absent ou quitte l’entreprise
La continuité est assurée. Nos experts prennent le relais sans rupture, ni perte d’information.
Votre environnement social se complexifie
Nouvelle convention collective, accords, multi-établissements, populations spécifiques : nos experts copilotent les paramétrages et sécurisent les impacts.
Vous rencontrez des anomalies DSN
Nous analysons l’origine des anomalies ou écarts et vous accompagnons dans les corrections, sans blocage.

YEAP, le socle technologique de la paie copilotée
Un logiciel de paie pensé pour l’internalisation moderne
Lorsque votre logiciel de paie montre ses limites — double saisie, dépendance humaine, manque d’API — la paie devient fragile. La paie copilotée repose exclusivement sur YEAP, un logiciel SaaS de paie conçu pour les organisations qui souhaitent garder la main tout en sécurisant leur production.
100 % SaaS, accessible sur tous les supports
Made in France, garantissant la souveraineté des données
Pensé par et pour des professionnels de la paie
Une paie qui s’adapte à votre organisation

Accessible partout
Télétravail, multi-sites, mobilité : la production de paie continue, sans contrainte.
Scalable
Croissance des effectifs, nouvelles entités, évolutions organisationnelles : YEAP s’adapte sans refonte.
Interopérable
Fini les doubles saisies. Le gestionnaire se concentre sur le contrôle, l’analyse et la sécurisation.
Grâce à son API ouverte, YEAP se connecte facilement à :
Grâce à son API ouverte, YEAP se connecte facilement à :
votre SIRH
votre GTA
votre comptabilité
Une fonction critique transformée en levier stratégique
La paie copilotée vous permet de sécuriser une fonction sensible tout en conservant la maîtrise en interne.
En combinant expertise humaine et technologie SaaS, vous gagnez en sérénité, en fiabilité et en performance.

Vous gardez la maîtrise interne de votre paie
Vos équipes produisent la paie en interne, avec un contrôle total sur les variables et les validations.
Votre gestionnaire de paie n’est plus jamais isolé
Il est accompagné au quotidien par des experts paie, pour arbitrer, anticiper et sécuriser chaque cycle.
Votre environnement est sécurisé, interopérable et évolutif
Des outils connectés, des données fiabilisées et une organisation capable d’évoluer sans rupture.
Votre entreprise gagne en sérénité sociale
Moins de risques, moins d’imprévus, plus de confiance dans vos processus paie.
Anticiper plutôt que subir
La veille légale et sociale est intégrée grâce à une mise à jour automatique via API avec les Éditions Lefebvre Dalloz.
YEAP permet :
une modélisation avancée de vos règles de paie
un paramétrage fidèle à vos pratiques internes
un pilotage sécurisé des cycles de paie
Vous bénéficiez également de :
calendrier de paie intégré
alertes de criticité
identification précoce des risques


