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L'intéressement de projet
Comprendre l'intéressement de projet pour optimiser la rémunération de vos salariés
L’intéressement de projet est un dispositif permettant d’associer des salariés de plusieurs entreprises ou plusieurs salariés d’une même entreprise autour d’un projet commun. Il permet, comme l’intéressement « classique », d’optimiser la rémunération des salariés grâce à un régime social et fiscal de faveur.
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Le contenu de la fiche pratique
Dernière mise à jour :
Au sommaire de cette fiche pratique :
- Les conditions de l’intéressement de projet
- La mise en place de l’intéressement de projet (bénéficiaires, modalités de mise en place…)
- La prime d’intéressement (calcul, répartition et versement de la prime)
- Le régime social et fiscal
Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?
- Comprendre le dispositif : Accédez à une synthèse claire et détaillée sur le fonctionnement de l’intéressement de projet et ses bénéfices.
- Optimiser vos pratiques RH : Découvrez comment ce dispositif peut motiver vos équipes tout en bénéficiant d’avantages fiscaux.
- Simplifier la mise en place : Retrouvez des conseils pratiques pour instaurer un accord d’intéressement de projet adapté à votre entreprise.
- Gagner en expertise : Maîtrisez les règles légales et les meilleures pratiques pour tirer pleinement parti de ce mécanisme d’épargne salariale.
Cette fiche est un outil indispensable pour les professionnels RH souhaitant renforcer l’engagement des collaborateurs tout en optimisant les coûts sociaux.
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