Le cumul emploi retraite
Comprendre le Cumul Emploi-Retraite
Le cumul emploi-retraite permet, sous certaines conditions, de travailler tout en cumulant des revenus professionnels et des pensions de retraite (de base et complémentaire). Selon la situation, le cumul des revenus et des retraites est soit intégral, soit partiel. Cette fiche pratique vous donne un aperçu sommaire des conditions à respecter pour bénéficier du cumul emploi-retraite, les formalités à accomplir par le salarié, et les conséquences d’un dépassement du plafond.

Le contenu de la fiche pratique
Notre fiche pratique couvre les aspects essentiels du cumul emploi-retraite, y compris :
Conditions du Cumul Emploi-Retraite
Comprendre les conditions pour bénéficier du cumul emploi-retraite intégral ou plafonné, et les poursuites d’activités autorisées.
Acquisition de Nouveaux Droits à la Retraite
Apprenez si la reprise d’activité par le bénéficiaire est constitutive de nouveaux droits à la retraite.
Régime Social du Cumul Emploi-Retraite
Comprendre les cotisations sociales applicables aux salariés et employeurs dans le cadre du cumul emploi-retraite.
Formalités à Accomplir par le Salarié
Apprenez les formalités que le retraité doit accomplir en cas de reprise d’activité, et les informations à fournir à ses caisses de retraite.
Conséquences d’un Dépassement du Plafond
Comprendre les conséquences d’un dépassement du plafond de revenus sur le montant de la pension de retraite.
Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?
Cette fiche pratique est un outil précieux pour les employeurs et les gestionnaires des ressources humaines. Elle vous aidera à comprendre les règles du cumul emploi-retraite, à naviguer dans les différentes obligations et procédures, et à gérer efficacement ces aspects dans votre entreprise. Téléchargez notre fiche pratique dès maintenant pour enrichir vos connaissances et renforcer vos compétences en gestion des ressources humaines.