Le transfert d'un salarié

Gérer le transfert d'un salarié

Le transfert d’un salarié couvre différentes situations : transfert volontaire ou conventionnel d’un salarié entre deux entreprises, changement de la situation juridique de l’employeur… Mais comment gérer cette situation ? Quel formalisme faut-il respecter ? Quelles sont les conséquences sur le contrat de travail ?

Télécharger notre fiche pratique
Nous Contacter
Entretien professionnel avec documents sur la table – illustration du transfert d’un salarié et des formalités RH

Le contenu de la fiche pratique

Dernière mise à jour :
17.07.2025

Au sommaire de cette fiche pratique :

  1. Transfert du salarié au sein d’une même entreprise
  2. Transfert volontaire d’un contrat de travail
  3. Transfert de plein droit du contrat de travail

Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?

Télécharger cette fiche pratique sur le transfert d’un salarié, c’est accéder à une source d’informations claire et synthétique pour mieux identifier ces différents dispositifs, appliquer le bon formalisme, prévoir les conséquences sur le contrat de travail et ainsi, sécuriser vos décisions.

Elle offre une vue d’ensemble complète sur les conditions et les formalités à remplir pour pouvoir transférer un salarié sereinement.

Que vous soyez DRH, gestionnaire de paie ou salarié, cette ressource vous permettra de répondre aux questions essentielles et d’anticiper efficacement chaque étape liée au transfert du contrat de travail. Ajoutez cet outil à votre arsenal pour gagner en sérénité et en conformité dans la gestion des situations liées au changement d’employeur ou d’établissement.

Télécharger notre fiche pratique
Nous Contacter