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Les astreintes en entreprise : définition, mise en place et compensation
15/10/2025
Comprendre le régime des astreintes : cadre légal, conditions de mise en place, droits des salariés et obligations de l’employeur.
Tout savoir sur les astreintes : définition, mise en œuvre par accord collectif ou décision unilatérale, temps de travail, contreparties et repos obligatoires.
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Le contenu de la fiche pratique
Dernière mise à jour :
1. Définition de l’astreinte
2. Distinction avec la permanence
3. Les salariés concernés
4. Mise en place d’une astreinte
5. Astreinte et durée du travail
6. Articulation avec le repos obligatoire
7. Contrepartie à l’astreinte
Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?
Cette fiche pratique vous aide à :
- sécuriser la mise en place des astreintes dans votre entreprise ;
- maîtriser les obligations légales et les contreparties à prévoir ;
- éviter les erreurs fréquentes sur le temps de travail et le repos ;
- disposer d’un modèle clair et à jour rédigé par les experts Paie & RH Solutions.
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