L'annualisation du temps de travail

D'une semaine à l'autre, l'activité de l'entreprise peut être irrégulière ; pour adapter le rythme de travail des salariés à celui de l'activité, l'entreprise peut répartir la durée du travail sur une période annuelle. 

Une condition : une convention ou un accord collectif doit en prévoir les modalités. 

 

Comment mettre en place et comment se traduit se régime de durée de travail ? Nos réponses dans la fiche pratique ci-dessous ! 

 

 

 

 Imprimer
dirigeant avantages salariés
# Fiche pratique 19/08/2020

Vous êtes dirigeant "non TNS" : à quels avantages avez-vous droit ?

En savoir plus
apld
# Fiche pratique 12/04/2021

L'activité partielle de longue durée

En savoir plus
photo 1494797710133 75ad43b1cd95
# Fiche pratique 25/08/2020

Avantage en nature ou avantage en espèce ?

En savoir plus
légende rupture conventionnelle
# Fiche pratique 25/08/2020

Les légendes en droit du travail #6

En savoir plus

En savoir plus sur nos solutions et notre accompagnement Paie.

CONTACTEZ NOS EXPERTS
#RestezConnecté

NEWSLETTER

Inscrivez-vous à notre newsletter pour recevoir toute l'actualité sociale et paie avec les conseils des experts de Paie & RH Solutions.