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La période d'essai
Comprendre la période d’essai
La période d’essai permet à l’employeur de s’assurer que le salarié convient au poste sur lequel il a été recruté. En outre, elle permet également au salarié d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Cette fiche pratique vous donne un aperçu des principales règles à connaître sur la période d’essai (durée, renouvellement, rupture…)
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Le contenu de la fiche pratique
Cette fiche pratique aborde tous les aspects essentiels pour tout comprendre à la période d’essai d’un ou d’une salarié.e :
- Rappel des éléments juridiques
- Application en fonction des conventions collectives et des accords de branche
- Application en fonction des accords d’entreprises
- Le renouvellement de la période d’essai
- La rupture de la période d’essai et le délai de prévenance
- Le décompte de la période d’essai pour les CCD et les CDI
Pourquoi télécharger cette fiche pratique ?
Cette fiche pratique réalisée par notre équipe de juristes spécialisés en droit social vous explique le cadre juridique à appliquer pour être certain de la conformité de vos décisions RH au sein de votre entreprise. Elle vous aidera à comprendre la loi et les différentes applications surtout depuis la publication de la loi du 25 juin 2008 visant à moderniser le marché du travail. Téléchargez notre fiche pratique pour approfondir vos connaissances et renforcer votre expertise RH.
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